ประกันกลุ่มแบบสะสมทรัพย์ - AIA

โครงการประกันกลุ่มแบบสะสมทรัพย์

สวัสดิการสำหรับพนักงานเกี่ยวกับการเก็บเงิน ออมเงินไว้ใช้ยามเกษียณอายุ เมื่อครบ 60 ปี ข้าราชการยังมีเงินบำเหน็จและบำนาญตลอดจนค่ารักษาพยาบาล ด้วยเงินเดือนเพียงเล็กน้อยของพนักงานตัวกระจ้อยอย่างเรา พออายุ 60 ปี จะเอาเงินจากไหนมาใช้ หรือว่าต้องเป้นตาแก่เปิดร้านขายของชำไปวันๆ หรือ เป็นวินมอร์เตอร์ไซต์ หรือ สานตะกร้าหวาย หรือ ตั๊กแตนสาน ชีวิตแบบนี้ เราไม่ยอมเด็ดขาด ต้องปฏิวัติและปฏิรูปองค์กรบริษัทของเราขึ้นมมาใหม่ ขนาดตัวเราเป็นเจ้าของบริษัทแค่คิดว่าต้องออกโทรทัศน์รายการวงเวียนชีวิตช่อง7 หรือ ข่าว3มิติช่อง3ก็ระเบิดลงแล้ว สวัสดิการอะไรที่จะตอบโจทย์เจ้าของธุรกิจอย่างเราได้บ้าง

วางแผนการยึดครองใจพนักงานและสร้างสวัสดิการดีดีให้พนักงานกันดีกว่า

1. เงินไม่ต้องออกให้ (โหดสุด, ประหยัดงบสุดๆ)
2. เครดิตเราได้เต็มๆคนเดียว 55+ (เรื่องได้หน้าข้าขอคนเดียว 55+)
3. สวัสดิการอันนี้มันต้องดีจริงๆ (เรื่องนี้ต้องพิถีพิถันหน่อย เดี๋ยวถ้าเกิดพลาดขึ้นมา ชื่อเสียง พระเจ้า... เลือกสวัสดิการไหนดี!!!)
**บริษัทอะไร แบบประกันแบบไหน แล้วต้องทำอย่างไรบ้าง อืม วางแผน ลงมือ ลุย!!!

ปรึกษาประกันภัย : คุณโสธร ลาภสมบุญกมล, โทร : 081-66-7-88-00, อีเมล์ : อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปเพื่ออ่านมันได้

การจัดตั้งโครงการประกันกลุ่มแบบสะสมทรัพย์
โครงการประกันกลุ่มแบบสะสมทรัพย์ จัดตั้งได้ด้วยวิธีง่าย ๆ เพียงแค่ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ พร้อมที่จะช่วยพนักงานเก็บออมเงิน
ด้วยการหักบัญชีเงินเดือนแล้วโครงการนี้ก็สามารถเกิดขึ้นได้ ลักษณะของโครงการโดยสังเขปมีดังนี้คือ
1. ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ เห็นสมควรให้มีการจัดตั้งโครงการประกันภัยกลุ่มแบบสะสมทรัพย์ตามแผนการประกันภัยกลุ่มที่นำเสนอ
2. สนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมโครงการซึ่งเป็นแบบสมัครใจ (Voluntary)
3. โครงการจะก่อตั้งได้จะต้องมีพนักงานเข้าร่วมไม่น้อยกว่า 10 คน (ยกเว้นแบบสะสมทรัพย์ที่มีอนุสัญญาเพิ่มเติม)
4. พนักงานเลือกจำนวนเงินเบี้ยประกันรายเดือน หรือรายปี ที่จะต้องชำระตามแผนสะสมทรัพย์ที่กำหนดไว้และอนุญาตให้หักเงินจำนวนนี้จากบัญชีเงินเดือนของตนเอง
5. ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ นำจำนวนเงินเบี้ยประกัน ที่หักจากบัญชีเงินเดือนของพนักงาน ที่เข้าร่วมโครงการส่งให้ เอ.ไอ.เอ ตามรายละเอียดที่ทาง เอ.ไอ.เอ จะจัดส่งให้เป็นรายเดือน
6. เพื่อกระตุ้นให้เกิดการออมทรัพย์ อันจะเป็นการแบ่งเบาภาระของผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ จึงเปิดโอกาสให้บริษัท/องค์กรออกเงินสมทบเพิ่มจากจำนวนเงินเบี้ยประกันภัยของพนักงานด้วยก็ได้
7. ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ สามารถกำหนดอัตราผลประโยชน์ที่จะจ่ายให้แก่พนักงานที่เข้าร่วมโครงการในส่วนของเงินสมทบที่บริษัท/องค์กรเป็นผู้ออกให้ เพื่อจูงใจให้พนักงานอยู่ทำงานกับบริษัท/องค์กรนานยิ่งขึ้น

ปรึกษาประกันภัย : คุณโสธร ลาภสมบุญกมล, โทร : 081-66-7-88-00, อีเมล์ : อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปเพื่ออ่านมันได้

การเข้่าร่วมโครงการประกันกลุ่มแบบสะสมทรัพย์
พนักงานผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการสะสมทรัพย์ครบอายุ 60 ปี จะต้องมีคุณสมบัติดังนี้
1. จะต้องเป็นพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานเต็มเวลา มีอายุตั้งแต่ 16 ถึง 55 ปี
2. จะเข้าร่วมโครงการได้ในวันที่การประกันภัยมีผลบังคับ หรือวันครบรอบปีกรมธรรม์ถัดไป
3. กรอกใบสมัครเรียบร้อยและได้รับการอนุมัติจาก เอ.ไอ.เอ
4. เลือกจำนวนเงินเบี้ยประกันภัยรายเดือนหรือรายปี ตามแผนใดแผนหนึ่งที่กำหนดไว้
5. สามารถเปลี่ยนจำนวนเงินเบี้ยประกันภัยได้ในวันครบรอบปีกรมธรรม์ถัดไป
6. แสดงความยินยอมให้ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ หักเบี้ยประกันภัยจากบัญชีเงินเดือน

ปรึกษาประกันภัย : คุณโสธร ลาภสมบุญกมล, โทร : 081-66-7-88-00, อีเมล์ : อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปเพื่ออ่านมันได้

ประโยชน์จากการจัดตั้งโครงการประกันกลุ่มแบบสะสมทรัพย์

ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการที่ได้จัดให้เกิดมีโครงการประกันภัยกลุ่มแบบสะสมทรัพย์จะได้รับประโยชน์ดังนี้ คือ
1. สามารถจัดสวัสดิการเกษียนอายุให้แก่พนักงานโดยไม่ก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายใด ๆ
2. แบ่งเบาภาระทางการเงินของบริษัท/องค์กร ในอันที่จะต้องจัดเตรียมเงินกองทุนเกษียณอายุ
    หรือเงินสงเคราะห์กรณีมรณกรรม
3. สนับสนุนให้พนักงานเก็บออมเงินเป็นประจำสม่ำเสมอ ตามกำลังความสามารถของแต่ละบุคคล
4. สร้างหลักประกันความมั่นคงให้กับพนักงาน ตลอดระยะเวลาที่ทำงานกับบริษัท/องค์กร
5. สร้างความอบอุ่นใจให้กับครอบครัวของพนักงาน ด้วยการประกันชีวิตที่ควบคู่ไปกับการออมทรัพย์
6. ส่งเสริมให้เกิดขวัญกำลังใจในอันที่จะทำงานกับบริษัท/องค์กร
7. สร้างสัมพันธภาพอันดีระหว่างผู้บริหาร/เจ้าของกิจการกับพนักงาน
8. สามารถสร้างหลักประกันความมั่นคงในอนาคตให้แก่ตนเองและครอบครัว
9. ก่อให้เกิดการออมทรัพย์อย่างสม่ำเสมอ
10. ทำได้สะดวก โดยการหักจากบัญชีเงินเดือน
11. ได้ประโยชน์ 2 ประสงค์ ทั้งการสะสมทรัพย์ และความคุ้มครองในขณะเดียวกัน

ปรึกษาประกันภัย : คุณโสธร ลาภสมบุญกมล, โทร : 081-66-7-88-00, อีเมล์ : อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปเพื่ออ่านมันได้