ประกันอุบัติเหตุกลุ่มเอไอเอ - AIA GPA Continental

 

ประกันกับอุบัติเหตุเกิดของคู่กัน บริษัท, องค์กร, ธุรกิจเลือกหาวิธีบริหารความเสี่ยงเรื่องของเหตุการณ์จากการทำงานของพนักงานที่มีโอกาสเกิดขึ้นทุกช่วงเวลา โดยการสร้างสวัสดิการในรูปแบบของการกระจายความเสี่ยงให้แก่บริษัทประกันภัย พนักงาน, ลูกจ้างทำงานหามรุ่งหามค่ำ หรือ แบบเช้าชามเย็นชาม แต่ถ้าหยุดงานไป เจ้านายเริ่มเป็นห่วง ถามว่าห่วงอะไร ส่วนลึกในใจก็เป็นห่วงว่า ถ้าเก้าอี้ตัวนี้ไม่มีใครมานั่งทำงานแล้วใครจะมาทำงานให้แทน หยุดยาวขนาดนี้ หาคนทำงานใหม่เลยละกัน จากตัวอย่างเริ่มเห็นบ้างแล้วหรือยังว่าพนักงานทุกคนนั้นสำคัญ ถ้าคุยกันตรงๆสวัสดิการก็มีไว้เพื่อสร้างแรงดึงดูดใจให้แก่พนักงาน, ลูกจ้างที่น่าทะนุถนอมให้อยู่ทำงานกับบริษัทนานๆ

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA : ซื้อแล้วจะได้อะไร... 

เมื่อลองอ่านหัวข้อสวัสดิการดูจะเห็นว่า ความคุ้มครองกรณีสูญเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุ การสูญเสียอวัยวะสำคัญ แขน, ขา, ดวงตา (การมองเห็น) หรือ กรณี ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง และเรื่องที่มีเคลมเยอะที่สุด และ เจ้าของธุรกิจเป็นห่วงมากที่สุด คือ เรื่อง ค่ารักษาพยาบาล เนื่องจากอุบัติเหตุ (ก็กำลังพูดถึงเรื่องประกันอุบัติเหตุนี่นะ) ความคุ้มครองเวลาพนักงาน, ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุไม่ว่าที่ไหนเวลาใดก็ตาม ทั่วประเทศไทย รวมถึงทั่วโลกตลอด 24 ชั่วโมง ตลอดระยะเวลา 365 วัน หรือ 1 ปีกรมธรรม์ 

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA-แบบมีค่ารักษาพยาบาล : เคลมอะไรได้บ้าง? 

เช้านั่งรถเมล์มาทำงาน, ขับรถรีบเข้ามารูดบัตรที่บริษัทเดี๋ยวจะสาย, นั่งทำงานอยู่ที่บริษัท, เปิดคอมออฟฟิศนั่งซื้อของออนไลน์, นั่งดู youtube, ตอบอีเมล์งานรวมถึงแอบเล่น MSN, สายๆก็ออกเดินเล่นนอกออฟฟิศ, เที่ยงก็ไปแย่งโต๊ะกินข้าว, บ่ายก็โดดงานไปชอปปิ้งเข้าช้าสัก 15 นาที, บ่ายแก่ก็ออกพบลูกค้าข้างนอก ไป Present งาน, ตกเย็นแย่งนั่งรถไฟฟ้า หรือ ขึ้นรถเมล์กลับบ้าน, หรือเลือกอยู่เย็นทำงาน OT แบบได้เงินบ้าง ไม่ได้เงินบ้างแต่เคลียร์งานเสร็จ, ตกดึกพักผ่อนนอนดูรายการโทรทัศน์อยู่ที่บ้าน, เสาร์อาทิตย์ก็ออกเที่ยวบ้าง ไปเตะบอลบ้าง ดูหนังฟังเพลงกินข้าวหรือชอปปิ้งซื้อของเข้าบ้าน ไม่ว่าภารกิจของพนักงาน, ลูกจ้างของคุณคืออะไร เรามอบความคุ้มครองเกี่ยวกับอุบัติเหตุด้วย AIA Care Card ใช้ง่าย ยื่นคู่กับ บัตรประชาชน หรือบัตรราชการมีรูป ปุ้บ เข้ารักษาได้ปั้บทันที ในโรงพยาบาลชั้นนำที่อยู่ในคู่สัญญาของ AIA ได้ทันที ไม่ต้องสำรองจ่าย จ่ายเพียงแค่ส่วนเกินจากค่ารักษาพยาบาล เบี้ยประกันภัย เริ่มต้นเพียง คนละ 735 บาท พนักงาน, ลูกจ้างของคุณก็จะได้รับค่ารักษาพยาบาลทันที 10,000 บาท จากการประสบอุบัติเหตุทันที

ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA-แบบมีค่ารักษาพยาบาล : จ่ายค่าเบี้ยแล้วจะได้อะไรกลับมาบ้าง? 

(1) ประกันชีวิต กรณี เจ็บป่วยและอุบัติเหตุ ทุนประกัน แผน1 : 1,000 | แผน 2 : 2,000 | แผน 3 : 3,000 | แผน 4 : 4,000 | แผน 5 : 5,000 | แผน 6 : 10,000 บาท

(2) ประกันอุบัติเหตุ กรณี เสียชีวิต เนื่องจาก ประสบอุบัติเหตุ ขณะมึนเมาสุรา AIA คุ้มครองเต็มตามทุนประกัน 100% โดยไม่ต้องตรวจแอลกอฮอล์

(3) ประสบอุบัติเหตุ เสียชีวิตขณะขับขี่ หรือ นังโดยสารซ้อนท้ายรถจักรยานยนต์ AIA จ่ายเคลมสินไหมเต็มวงเงินทุนประกัน 100%

(4) กรณี ถูกฆาตกรรม หรือ ถูกลอบทำร้าย  AIA จ่ายเต็มทุนประกันภัยเช่นกัน 100%

(5) กรณี อุบัติเหตุกระทั่งต้องสูญเสียอวัยวะสำคัญ จ่ายค่าชดเชย กรณี สูญเสียมือ, เท้า, นิ้วมือ, นิ้วเท้า, ดวงตา (การมองเห็น), ความสามารถการได้ยินเสียง ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในกรมธรรม์ (ลองอ่านดู)

ตารางความคุ้มครอง : ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA-แบบมีค่ารักษาพยาบาล

เมื่อไม่มีค่ารักษาพยาบาล ความเสี่ยงของบริษัทประกันภัยลดลงอย่างเห็ไนได้ชัด ความคุ้มครองเรื่องค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุถูกตัดออกไป  เบี้ยประกันภัยลดลงไปมากกว่าครึ่ง

การพิจารณาเบี้ยประกันภัยแบ่งชั้นอาชีพตามลักษณะธุรกิจ

ลักษณะธุรกิจ สำหรับการกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัย และค่าเบี้ยประกันภัย

*เอกสารนี้จัดทำขึ้นเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจเท่านั้น ข้อกำหนดและเงื่อนไขความคุ้มครองจะระบุไว้ในกรมธรรม์ประกันภัยที่ออกให้

กฏเกณฑ์การพิจารณารับประกันภัย

(1) คุณสมบัติของผู้มีสิทธิเข้าร่วมประกันภัย 

(a) พนักงานอายุ 15-65 ปี

(b) พนักงานปฎิบัติงานเต็มเวลา ในวันที่เริ่มมีผลบังคับความคุ้มครองตามกรมธรรม์

(2) ระดับชั้นอาชีพ
(a) ผลประโยชน์การประกันภัยจะให้ความคุ้มครองแก่ธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินระดับอาชีพชั้น 3

(3) ธุรกิจเกี่ยวกับสถานพยาบาล  โรงพยาบาล, คลีนิค มีบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับอาชีพทางการแพทย์

ได้แก่ แพทย์ พยาบาล หรืออื่นๆที่คล้ายคลึง AIA สงวนสิทธิ์ในการนำเสนอให้เฉพาะการประกันภัยอุบัติเหตุแบบไม่มีค่ารักษาพยาบาล เท่านั้น

(4) เบี้ยประกันภัย

(a) เบี้ยประักันภัยจะต้องชำระเป็นรายปี

(b) เบี้ยประกันรวมต่อกลุ่ม ต้องไม่ต่ำกว่า 3,000 บาท

(5) หลักเกณฑ์ในการทำประกัน

(a) พนักงานที่ใช้รถจักรยานยนต์ในการปฏิบัติงานสามารถเลือกแผนขั้นสูงสุดได้เพียงแผนที่ 3 เท่านั้น

(b) พนักงานทั้งหมดจะต้องเข้าร่วมทำประกันภัย

(c) พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกใบสมัครเอาประกันภัยพนักงาน (การด์เขียว)

(d) นายจ้างต้องเก็บใบสมัครเอาประกันภัยพนักงาน (การด์เขียว) ไว้เป็นหลักฐาน เพื่อแสดงต่อบริษัทฯ ในกรณีที่มีการเรียกร้องสินไหมทดแทน

(e) วันที่เริ่มมีผลบังคับของพนักงานใหม่ที่มีสิทธิสมัครขอเอาประกันภัย คือวันถัดไปหลังจาก AIA ได้รับหลักฐานการสมัครทำประกันครบถ้วนแล้ว

(6) การเลือกแผนประกันภัย

(a) พนักงานมีสิทธิเอาประกันภัย และอยู่ในตำแหน่งเดียวกัน จะต้องสมัครทำประกันภัยในแผนเดียวกัน

(b) 1 กรมธรรม์สามารถประกอบด้วยแผนประกันภัยไม่เกินกว่า 3 แผน (กำหนดแผนประกันได้สูงสุด 3 แผนต่อ 1 กรมธรรม์)

(7) ข้อยกเว้น จะไม่คุ้มครองความสูญเสีย การเสียชีวิต การสูญเสียอวัยวะ และการทุพพลภาพ ซึ่งเกิดขึ้นโดยตรง หรือโดยอ้อม ทั้งหมดหรือบางส่วน เนื่องจากสาเหตุใด สาเหตุหนึ่งดังต่อไปนี้
(a) การทำร้ายตนเอง หรือการพยายามกระทำเช่นว่านั้น ในขณะที่รู้สึกผิดชอบ หรือวิกลจริต หรือไม่ก็ตาม

(b) สงคราม (ไม่ว่าจะประกาศหรือไม่ก็ตาม) การรุกราน หรือการกระำทำของศัตรูต่างชาติ สงครามกลางเมือง การปฏิวัติ การกบฎ การที่ประชาชนก่อความวุ่นวายถึงขนาดลุกฮือขึ้นต่อต้านรัฐบาล การจลาจล การนัดหยุดงาน การปฏิบัติการของผู้ก่อการร้าย

(c) ขณะที่สมาชิกผู้เอาประกันภัยก่ออาชญากรรม หรือขณะถูกจับกุม หรือหลบหนีการจับกุม

(d) ขณะที่สมาชิกผู้เอาประกันภัยกำลังขึ้น หรือกำลังลง หรือขณะโดยสารอยู่ในอากาศยานที่มิได้จดทะเบียนเื่พื่อบรรทุกผู้โดยสาร และมิได้ประกอบการโดยสาย การบินพาณิชย์หรือ ขณะที่ผู้เอาประกันภัยขับขี่ หรือปฏิบัติหน้าที่เป็นพนักงานประจำอากาศยานใด